今年以来，扶风县人社局牢固树立“创新是引领新时代发展的第一动力”思想，把打造亮点、擦亮品牌作为推进新时代人社工作的根本抓手，推行保姆服务、双选平台、村镇工厂、智能审核、信息认证等一系列创新举措，努力争当全市行业“领头雁”、全县部门“排头兵”，实现了一季度工作高点起步、亮点奔跑。

一是推行“保姆”服务，破解用工荒。推行了前期宣传广告知、中期对接助招工、后期完善促管理工作机制，组装宣传车、印制宣传彩页，开播“扶风喊你回家创业就业”栏目，举办“畅叙乡情乡谊，共话扶风发展”返乡创业、“情系家乡，不忘初心跟党走”2场座谈交流活动，录制“话家乡、助返乡—我为就业献力量”微视频，全天候、广区域、多形态的宣传回乡创业良好环境。采取市场招聘、引导就近就地就业、劳务对接、校企对接等办法，为企业提供招用工服务。加强后续跟踪帮办、帮助新招员工尽快适应岗位需求，已累计为企业免费培训余人次。登门指导企业制定劳动合同、用工管理、工资报酬等规章制度，上门办理社会保险参保手续，为企业提供了“保姆式”全程服务。

二是搭建“双选”平台，助推就业旺。打破以往春节仅举办一场招聘会惯例，成功举办了扶风县年春风行动暨春季就业扶贫和年扶风.邳州劳务协作就业扶贫2场专场招聘会，极大满足了城乡群众“留下来”支持家乡建设和“走出来”务工致富的双选需要，取得了社会各界的广泛赞誉。吸引家省内外知名企业携带多个就业岗位进场纳才，参会人数首次突破余人，达成就业意向多人，截止目前，全县实现城镇新增就业人，下岗失业人员再就业人，就业困难人员再就业人，城镇登记失业率3.1%，开展免费就业创业培训9期11班人。完成劳动力转移就业人，其中劳务输出人，实现劳务经济收入3.5亿元。

三是培育“村镇工厂”，实现居家富。充分发挥村镇工厂促进试点县建设、助推招商引资，提高县域经济实力的重要作用，联合县扶贫办制定下发了《关于加快培育和发展村镇工厂建设的实施意见》，将推行发展投资少、见效快、吸纳能力强、实现居家就业的村镇工厂作为推进就业扶贫的重要抓手，从资金扶持、技能培训、融资服务、税费减免等方面给予一定倾斜，从无到有、从小到大、从弱到强，努力打造成为扶风就业扶贫工作的新名片。目前，全县已创办4家村镇工厂，帮助52名贫困人员居家致富。

四是创设“智能审核”，开通直通车。采用“智能系统筛查+人工审核”相结合的审核模式，由原来的人工审核转为智能审核为主，人工审核为辅，提高了工作质量和效率，维护基金安全。系统开通以来，审核违规信息条，确认违规条，扣费元，有效的维护了医保基金安全。为方便参保患者就医和报销，缩短报销周期，率先在全市开通了城镇职工、城镇居民医疗保险住院报销“直通车”，实现了住院医疗费用即时结算，大大方便了参保患者。一季度，共直接享受待遇人次，支付医保基金万元。

五是普及“手机认证”，铺设快车道。推广手机APP人脸识别和指静脉年检生存认证方式，城乡老人或者家属只要有智能手机就可以足不出户，不受时间、地域的限制，随时随地完成年检。人社干部职工积极发挥政策宣传员，手机APP业务员作用，深入田间地头，随时随地鼓动群众参保使用手机缴费、年检、转移关系、申请待遇、参保登记、查询权益，用信息化手段有效解决了服务群众“最后一米”的问题。截止3月份共手机APP年检人，指静脉年检人，养老金发放人数人，金额为.5元。

六是强化“维权”，温暖民工心。从元月初开始，抽调县住建局、公安局、司法局等农民工工资联席会议成员单位专业骨干，在市民中心二楼设立“一厅式”办公，开通24小时“维权”绿色通道，对涉及拖欠农民工工资的问题，现场解答政策，及时立案处理；发挥“扶风县保障农民工工资支付”







































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