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3月16日，扶风县人社局召开全县人力资源和社会保障工作会议，深入贯彻落实党的十九大精神及省市人社工作会、县委十六届三次全会、县“两代”会和全县经济工作会精神，回顾总结年工作，分析新时代人社工作面临的新形势，安排部署年重点任务。会议由县人社局党组成员、副局长李安宏主持，县人社局党组书记、局长卫兵孝做了题为《聚焦新时代、开启新征程，努力实现扶风人社事业追赶超越新作为》的工作报告。县委常委、常务副县长王小龙出席会议并讲话。 会议指出，年，全县人社系统坚决贯彻县委、政府决策部署，坚持创新驱动，持续深化改革，统筹推进就业创业、社会保障、人才建设、人事管理、收入分配、劳动关系六大板块工作，追赶超越、加压奋进，实现了就业创业取得新进展、就业扶贫彰显新成效、社会保障实现新突破、科学管才适应新常态、劳动维权迈上新台阶、服务能力得到新提升“六新”成绩，全县人社事业迈出了新步伐、实现了新作为。 会议深入分析了新时代人社工作面临的新形势，并提出将“四大”（大讨论、大培训、大整治、大提升）教育活动贯穿于全县人社工作始终，在党建引航、就业引跑、社保引优、人才引领、执法引强、服务引先上下功夫，不忘初心、牢记使命，追赶超越加油干、创新作为奋力干、三讲三比抓紧干，努力争当全市行业“领头雁”、全县部门“排头兵”。 会议强调，全县人社系统干部职工要切实把思想和行动统一到县委、县政府的部署和要求上来，要有“信念坚定，学习主动”的理念、要有“勇于任事，舍我其谁”的担当、要有“抓纲举目，善解难题”的智慧、要有“马上就办，一抓到底”的精神、要有“干就干最好，争就争第一”的标准、要有“齐抓共管，闭环回路”的机制，聚焦新时代，开启新征程，为切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感贡献人社力量。 王小龙在讲话中指出，去年全县人社系统干部职工紧紧围绕全县发展大局和中心工作，主动作为，积极创新，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作取得了较好成绩，在推动发展、脱贫攻坚、改善民生、维护稳定等方面发挥了重要作用，县委、县政府是充分认可和肯定的。关于今年全县人社工作，必须做好以下三个方面：一是正视问题，坚定信心，不断夯实人社工作基础；二是明确任务，强化举措，抓好今年各项人社工作；三是提升能力，增强素质，努力开创人社工作新局面。全县人社系统要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，深入思考新时代主要矛盾变化对人社工作带来的影响和挑战，抓重点、补短板、强弱项，全力促进就业创业，深化社会保障改革，加快人才队伍建设，推进人事管理创新，完善工资收入分配，构建和谐劳动关系，提升公共服务水平，争上游、当标杆、站排头，顺应新形势，迎接新挑战，开创新业绩。 会议传达学习了全市人社工作会议精神，并对年度全县人社工作先进集体、先进个人进行了通报表彰。 各镇（街）分管人社工作的领导，镇（街）劳动保障事务所所长；县全民创业工作领导小组成员单位分管领导，社区劳动保障工作站、定点培训机构负责人，劳动保障协理员，系统全体干部职工共约人参加了会议。 赞赏 |
