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猪场技术员10名 岗位职责：1.负责猪场母猪和猪仔的生长健康问题；2.负责猪场母猪和公仔饲料的营养搭配；3.照顾怀孕母猪，负责母猪配种、接生等工作；4.对种猪进行采精、检测、稀释、分装及相关技术培训、指导；5.做好猪场的日常统计工作。任职要求：1.中专及以上学历，畜牧兽医，动物科学等相关专业；2.从事生猪育种及相关技术工作优先；3.身心健康，有责任感，执行力强、学习能力强、有进取精神；4.热爱养殖工作，能吃苦耐劳；5.喜欢动物，有爱心。 6.年龄35岁以下男女不限 待遇：包吃包住，试用期元/月，试用期1-3个月，试用期结束后基本工资+绩效工资。 猪场饲养员15名 岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，听从管理，能配合技术元工作，不随意串舍 2、每天清扫圈舍卫生，保持空气新鲜。 3、每天饲喂猪只，做好饲料清理工作，勤添少喂，杜绝饲喂发霉变质饲料，减少饲料浪费。 4、做好栏舍及周围环境消毒工作，要求每周至少消毒一次，发生疫情时每天进行消毒，消毒药水保持浓度并不定期更换 5、每天注意观察猪只采食情况、精神状态、粪便及呼吸、活动情况等，发现问题及时报知区长或技术员，并配合技术员和区长做好疾病防治工作。 6、做好猪群转栏工作，负责猪舍周围空地及道路卫生清理工作。 任职要求： 1、身心健康，有责任感，执行力强，学习能力强，适应猪场工作及生活环境 2、有心在畜牧行业发展的45岁以下男女不限 待遇：包吃包住，试用期元/月，试用期1-3个月，试用期结束后基本工资+绩效工资 办公室文员2名 岗位职责： 1、负责综合部日常事务性工作：负责各类文稿的修订、打印、登记、发放、复印、装订等工作。负责电话的接听，记录转达工作；传真的收发登记工作。负责办公室的文秘工作，信息保密工作，做好办公室各类档案的收集、整理工作。 2、公司印章管理工作：配合综合部经理做好盖章前的审核和印章的管理工作，建立印章使用登记台账。 3、文书档案管理工作：编写文件管理制度，根据管理制度制定年度文件编码，对公司各种文件进行登记、归档管理。负责文件、纪要的撰写、打印、报审及发放，正确收发文，文档的及时收集、整理、归类。严格执行文档管理制度，及时收集、整理各类报表，及时准备各种证件及项目手续的所需资料，及时准备企业年检的各种资料。 4、物资管理工作：遵守物资采购制度，严格执行出入库及物资领用制度，建立物资台帐，办公设施设备的日常维护工作。 备注：物资采购严格按照集团公司采购程序，控制采购成本，建立询价档案进行采购，按照物资管理办法进行物资管理，入库填写《入库单》，出库填写《出库单》。办公易耗品领用实行以旧换新制，建立物资台帐，定期盘点，做到账实相符。办公设施、设备的管理与维护工作。 5、接待工作：妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访，做好来人来访的接待登记工作及时做好上传下达工作。 6、会务服务：要求及时准备好会议场所和各种会议所需资料，根据会议安排及时通知参会人员和要求做好各类会议前的准备工作。做好会议记录和会议纪要。会议纪要按规定发送公司相关人员。 7、人事档案材料的管理：负责公司人事档案的建立、完善人事档案管理工作。负责员工考勤记录与汇总工作。根据节日、员工生日等及时做好相关的福利安排及发放工作。 8、办公区域管理：负责办公室清洁卫生、安保工作的监督检查；负责总经理办公室清洁卫生、安保工作的监督检查。 9、车辆管理：督促车辆使用部门/使用者做好出车记录、油耗控制及登记等工作，合理安排出车。 10、食堂管理：做好公司食堂费用支出，建立食堂台帐；每月定期进行食堂节约统计，对食堂膳食品种搭配、对食堂物资采购等不定期进行查抽，保证员工膳食质量，监督检查食堂清洁卫生。 11、完成领导临时交付的工作及其它事项。 任职要求： 1、大专以上文化，文秘或中文等相关专业。 2、年龄在23-32岁，男女不限。 3、2年以上相同职位工作经验。 4、熟悉各类办公软件的应用。 5、熟悉办公室档案管理、资料管理及公关礼仪知识，了解企业内部工作及业务流程。 6、熟悉企业办公室管理各项业务流程，熟悉各类公文写作。 7、能熟练操作办公设备。 8、严守保密制度和劳动纪律。 9、特别要求：具备工作严谨细致，责任心强，原则性强，并能在高压下工作的能力。 待遇：包吃包住，试用期元/月，试用期1-3个月，试用期结束后基本工资+绩效工资 会计1名 岗位职责： 1、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。 2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。 3、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。 4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。 5、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作； 6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款 7、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。 8、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。 9、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。 10、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。 11、完成公司领导交付的其他任务。 任职要求： 1、大专以上文化水平 2、会计从业资格证 3、2年以上工作经验 待遇：包吃包住，试用期元/月，试用期1-3个月，试用期后基本工资+绩效工资。 出纳1名 岗位职责： 1.按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务： 2.库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。 3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。 5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。 6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。 7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。 8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 9.完成财务部经理交办的其他工作。 日常工作： 1.及时结算已审批的员工报销。 2.根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务。 3.每月10日准时发放工资，特殊情况除外。 4.每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。 5.每日下班前盘点库存现金。 6.及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。 7.对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。 8.根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。 任职要求： 1.财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。 2.持有会计证。 3.宝鸡扶风户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。 待遇：包吃包住，试用期元/月，试用期1-3个月，试用期后基本工资+绩效工资。 维修电工：2名 岗位职责： 1．熟练掌握机械电气设备线路安装调试方法和电气工作原理。 2．在安拆作业前，负责检查设备的电气线路、安全限位装置、电气零部件、绝缘和接地情况，应符合相关要求。 3．按照相应的技术标准和预定方案进行电气安装拆卸作业，负责此过程中的电气安全工作。 4．对作业过程中碰到的各种问题提出建议和解决办法。 5．做好猪舍设备检验工作，确保设备电气线路工作正常，安全可靠。 6．安拆作业前，电工人员应仔细研读设备的电气线路图以及电气部件的安装方法、顺序以及步骤，熟练掌握电气工作原理。 7．机械拆装前，电工应全面检查设备的电气线路、电气部件、限位开关、绝缘和接地情况并符合安全使用要求，确保电气线路工作正常可靠。 8．严格按规定的技术标准进行电气安装和调试工作，对安装好的机械设备，要做好机身接零接地工作，要仔细调整各安全限位装置使之动作灵敏可靠。 9．作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程，防止触电、坠落、挤伤事故的发生，同时要注意保护协同作业人员的安全。 10、遵守安全操作规程，严禁违章作业，加强安全消防意识，确保安全。 11.做好电气设备防火防触电工作，严格检查线路、设备负荷，发现异常状态，必须及时查找出原因加以纠正。 12.拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。 13.维修作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。 14、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。 15.根据月、季、年度计划，定期检修线路及设备，每日巡视猪场内灯具及设备，在用设备完好率达到%，并做好配电区域清洁、整齐，认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域。 16.电工必须担任日常用电管理和维修工作。 17、领导安排的临时性工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，身体健康男性 2、3年以上工作经验，拥有电工资格证书 待遇：包吃包住，试用期工资元，试用期1-3个月，转正后基本工资+绩效工资 网络编辑：高桃清 责任编辑：邓留坤 动物工程分院新媒体工作部投稿邮箱：dwgcxyxgb.中科白癜风新春喜相迎中科治白癜风疗效更显著 |
