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5月14日，市人社局副局长茹金虎、原市人社局局长、就业促进会党支部书记陈留根一行来到扶风，对全县就业扶贫工作开展情况进行调研。 当天上午，在县人社局局长卫兵孝的陪同下，先后察看了宝鸡新越服装有限公司、宝鸡嘉林布艺有限公司、宝鸡九彩蝶有限公司等3个就业扶贫村镇工厂建设情况，考察了宝鸡华保家具就业扶贫基地吸纳贫困劳动力就业情况，对扶风县就业扶贫技能培训基地宝鸡郡智技校师资力量、设施配备及技能培训开展情况进行了全面调研。下午，召开就业扶贫工作座谈会，卫兵孝对全县就业扶贫工作开展情况进行了汇报，茹金虎一行在听取汇报后，对我县就业扶贫工作开展情况给予了充分肯定，认为我县就业扶贫工作认识高、措施实、观念新、效果好，让人耳目一新，非常振奋。 茹金虎指出，要结合脱贫攻坚任务，系统全面深入地做好就业创业工作。一是充分发挥基层劳保所作用。加强劳动保障协理员的培训，提升专业化服务水平，制定灵活的考核办法，强化对协理员队伍的管理，提高工作积极性；二是加强信息化建设。充分运用“互联网+人社”思维，加强信息化支撑体系建设，致力于打造信息化人社，开发全市统一的劳动力信息软件，建成实时更新的劳动力基础信息数据库，为人力资源各项工作的开展提供精准参考；三是要服务县域经济发展。就业创业工作关乎百姓福祉、关乎经济发展，要摸清县内企业用工需求，提供充足的人力资源保障服务，立足县情实际，充分发挥人社部门的职能作用，做好就业转型和助推县域经济发展两篇大文章。 陈留根认为，就业是最大的民生，实现就业就是实现最好的脱贫。做好就业扶贫工作，一要将就业扶贫纳入大扶贫、大就业的格局中，围绕就业扶贫思考、谋划和布局就业创业工作，把最有效的政策、最有力的措施运用到就业扶贫上；二要打造就业扶贫新亮点，特别是要做好就业扶贫政策的宣传工作，采取群众喜闻乐见的的宣传方式，让社会角角落落，方方面面知晓就业扶贫政策，确保政策落地生根；三要以培训为抓手提高就业技能，结合当地实际，探索行之有效的培训方式，在培训过程中，要注重“扶技”与“扶智”“扶志”相结合，激发贫困劳动力内生动力，鼓励其就业脱贫。 县人社局、就业局相关领导与同志参加了调研。 ? ? ? ? 赞赏 |
