传播党建理论

服务基层群众

今年以来，扶风县人社局党委坚持“党建引领、优质服务、勇于创新”工作主基调，以提升组织力和服务力为重点，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，强力推进党建工作创新，不断提高党建科学化水平，为人社事业发展提供了良好政治和组织保障，取得明显成效。

理论素养过硬政治信仰过硬

一是学讲话、悟精神、抓贯彻。对照习近平总书记来陕考察提出的五项要求，结合人社工作开展大讨论。制定学习计划，为党员干部充电补钙。

二是学业务、练技能、提效率。按照人社部省厅和市局统一部署，全面开展业务技能“练兵比武”活动，荣获全市人社系统练兵比武优秀组织奖、人社系统练兵比武现场赛三等奖。

三是重教育、抓培训、优培养。坚持“学习强国”学习和远程教育学习制度化、常态化。对入党积极分子和发展对象进行支部培养和党委培养双结合，以自学和党校培训双结合，打牢入党根基；有效提升党员干部政治素养和党性修养。

党建水平过硬党建制度过硬

一是落实基层党建责任。全面履行“一岗双责”，与基层支部书记签订党建目标责任书，制定党建工作计划。

二是抓实党内组织生活会。推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”活动规范有序，效果明显，发展党员制度落实落地。

三是抓实党支部建设。选优配强支部书记，确保“六有”落实落地，有阵地、有制度、有活动、有氛围、有评议、有标杆。

四是抓实党员管理工作。开展竞争性选拔入党，确保发展党员质量。及时核对党员信息库做好网上党员关系转接，指导支部按时上解党费。持续推行“月量化积分考核”管理制度，让党员管理由虚变实、由难变易。

纪律作风过硬干部形象过硬

一是落实县委《关于开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》精神，开展“四个查一查”学习研讨活动。

二是在全系统开展“违规收送礼金礼品问题专项治理”以及矿产领域突出等问题专项治理和排查工作。

三是印发《全县人社系统推动“两个责任”贯通联动一体落实改革试点实施方案》通知。推行“三亮明四公开五制度六加强”工作法，着力构建“两个责任”贯通联动一体落实新机制，让服务提质、办事提速、工作提效成为新常态。

业务能力过硬党建成效过硬

一是“党建+业务”同频共振。疫情防控有力有序，返岗复工组织精准，保障重点企业用工调度有效，社保费减免延返惠企业利民政策落实到位，稳就业保居民就业取得实效，人才引进、公开招聘稳步推进，劳动关系、争议仲裁、根治欠薪、行风建设等有序开展。

二是探索流动党员管理新路。以视频会议、主题活动为抓手，落实三会一课、日常学习、QQ群讲党课、邮寄党员生日卡、外地支部流动党员通过微视频向党献祝福等活动，提升流动党员向心力、凝聚力。

三是党建助推人社事业创新高。先后荣获全县目标责任考核优秀单位等9项荣誉，村镇工厂就业扶贫模式、全县就业服务体系建设和机关党建工作多次代表全县迎接了中、省、市复工复产和各级检查，受到高度肯定。

宝鸡先锋